发工资需要拍银行卡吗？

在探讨发工资是否需要拍银行卡这个问题前，我们先了解一下工资支付的基本法律要求。根据《工资支付暂行规定》，工资应当以法定货币支付，用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领，用人单位也可委托银行代发工资。

从这些规定来看，并没有明确要求发工资就一定要拍摄劳动者的银行卡。一般情况下，用人单位要给劳动者发工资，知道劳动者的银行卡号等必要信息就可以完成工资代发操作。拍摄银行卡可能会额外获取到更多信息，比如持卡人姓名、部分卡号以及可能存在的其他标识等。

对于劳动者来说，拍摄银行卡存在一定的信息安全风险。个人金融信息属于个人隐私的重要组成部分，《中华人民共和国民法典》明确规定自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。如果用人单位随意收集、使用、泄露劳动者的银行卡信息，就可能构成对劳动者隐私权的侵犯。

当然，如果用人单位为了发工资的必要操作，仅要求劳动者提供银行卡号等必要信息，并且采取了合理的保密措施，这是符合工资支付流程的。但如果要求拍摄银行卡，劳动者有权要求用人单位说明收集该信息的必要性和用途，并确认其会对这些信息进行妥善保管和保密。如果用人单位无法给出合理说明或者存在信息安全隐患，劳动者可以拒绝拍摄银行卡，并通过合理途径反映自己的担忧。