五险买好还是不好?

我现在工作,公司说给上五险,要从工资里扣一部分钱。我有点犹豫,不知道买五险到底好不好。一方面觉得扣钱了到手工资少了,另一方面又怕不买以后会有影响。想了解下买五险到底有啥好处和坏处,值不值得买。
张凯执业律师
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五险,也就是社会保险,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。购买五险是非常好的选择,下面为你详细分析。


首先,养老保险是为我们老年生活提供经济保障的制度。当我们达到法定退休年龄,并且累计缴纳养老保险满一定年限(一般是15年),就可以按月领取养老金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这能确保我们在失去劳动能力后,有稳定的收入来源,安享晚年。


医疗保险在我们生病就医时发挥着重要作用。它可以报销我们的部分医疗费用,减轻经济负担。无论是门诊看病还是住院治疗,都能按一定比例报销。《社会保险法》第二十八条规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。有了医疗保险,我们就不用担心生病会带来巨大的经济压力。


失业保险是在我们非因本人意愿中断就业时,可以提供一定期限的失业金。根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。这能在我们失业期间,维持基本生活,帮助我们度过难关。


工伤保险主要是保障我们在工作过程中受到意外伤害或患职业病时,能获得医疗救治和经济补偿。依据《社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。这让我们在工作中有了一份安全保障。


生育保险则是为女职工在生育期间提供生育医疗费用和生育津贴。根据《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这能减轻生育带来的经济负担。


综上所述,购买五险能为我们的生活提供多方面的保障,是非常值得的。虽然缴纳五险会扣除一部分工资,但从长远来看,其带来的保障和福利远远超过了眼前的支出。

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