公司超过三个月不交社保是否违法？
我在一家公司上班，公司已经超过三个月没给我交社保了。我不太懂这方面的法律，就想问问公司这样做是不是违法了？我该怎么维护自己的权益呢？
张凯执业律师
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公司超过三个月不交社保是违法的。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，公司在员工入职后的三十天内就有义务为员工缴纳社保。
同时，该法第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
所以，公司超过三个月不交社保明显违反了法律规定。如果遇到这种情况，员工可以先与公司进行沟通协商，要求其补缴社保。若协商不成，可以向当地的社会保险行政部门或者劳动监察部门投诉举报，以维护自己的合法权益。