公司不买社保是否违法？

公司不买社保是违法的。下面从几个方面为您详细解释。首先，从法律规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就明确了公司有为员工缴纳社保的义务，并且规定了具体的时间要求。其次，社保对于员工来说非常重要，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险能在员工退休后提供基本生活保障；医疗保险可以在员工生病就医时减轻医疗费用负担；失业保险能在员工非因本人意愿中断就业时提供一定期限的生活补助；工伤保险在员工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，可获得医疗救治和经济补偿；生育保险则为女职工生育提供生育津贴和医疗服务等。公司不买社保，员工在这些方面的权益就无法得到保障。最后，如果公司不买社保，员工可以采取一些措施来维护自己的权益。可以先和公司进行协商，要求公司补缴社保。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期改正；也可以向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令公司限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。此外，员工还可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼等法律途径来解决。