厂里不交社保是否违法？
我在一家工厂上班，已经工作了一段时间，但是厂里一直没给我交社保。我想知道这种情况厂里是不是违法了？我该如何维护自己的权益呢？
张凯执业律师
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厂里不交社保是违法的。下面我们从几个方面来详细分析。
首先，从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就表明，用人单位为员工缴纳社保是其法定义务，从员工入职的那一刻起，单位就有责任和义务为员工办理社保登记并缴纳社保费用。
其次，社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险对于员工来说至关重要，它们能为员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面提供基本的保障。比如，养老保险可以让员工在退休后有一定的经济来源，维持基本生活；医疗保险能在员工生病就医时报销部分费用，减轻经济负担。
如果厂里不交社保，员工可以采取以下措施维护自己的权益。一方面，可以先和厂里进行沟通协商，提醒厂里按照法律规定为自己缴纳社保。另一方面，如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动监察部门会对厂里的违法行为进行查处，要求厂里补缴社保费用；劳动争议仲裁委员会也会根据相关法律规定，做出公正的裁决。总之，厂里不交社保违反了法律规定，员工要积极维护自己的合法权益。