小厂不交社保是否合法？
我在一家小厂工作，但是厂里一直不给交社保。我想知道，小厂这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在我国，小厂不交社保是不合法的。首先，我们来明确一下社保的概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
这就意味着，不管是大厂还是小厂，只要和劳动者建立了劳动关系，就有义务为员工缴纳社保。如果小厂不履行这个义务，就是违反了法律规定。
对于劳动者来说，如果遇到小厂不交社保的情况，可以采取以下措施维护自己的权益。首先，可以和厂方进行沟通协商，要求厂方依法为自己缴纳社保。如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门会对厂方进行调查处理。此外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来解决问题。