工厂是否可以不交社保？
我在一家工厂上班，但是工厂一直没给我交社保。我想问下，从法律上来说，工厂是不是可以选择不给员工交社保呢？我该怎么维护自己的权益？
张凯执业律师
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工厂不可以不交社保。下面为您详细解释：
首先，社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。简单来说，社保就是国家为了保障我们劳动者在遇到生病、失业、年老等情况时能有一定的经济支持而设立的。
从法律规定来看，《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这些法律条文都明确了工厂等用人单位有义务为员工缴纳社保。
如果工厂不交社保，会面临一系列法律后果。根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。同时，员工也有权利维护自己的合法权益。员工可以与工厂协商，要求其补缴社保；如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。