补偿金是不是在解除合同时一次付清？

我最近面临合同解除的情况，涉及到补偿金的支付问题。不太清楚补偿金到底应不应该在解除合同时一次性付清，担心自己的权益得不到保障。想具体了解下相关的法律规定和常见的处理方式。
张凯执业律师
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补偿金是否在解除合同时一次付清，需要分情况来看。


一般情况下，离职补偿金通常会采用一次性支付的形式。比如在处理辞退员工补偿事宜时，大多会选择一次性结清，这样双方达成协议并支付后，用人单位会提供正式的解除劳动合同证明，协助办理社保转移等手续，劳动关系正式解除，能避免后续纠纷。并且根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位解除劳动合同的，经济补偿金在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。


不过，离职补偿金的支付方式也并非绝对是一次性支付。在特殊情况下，用人单位可能会与劳动者商量分批偿付。双方可以根据具体情况协商处理，支付时间通常在办结工作交接时。如果雇主无充分理由而拒绝一次性支付，劳动者有权依据法律规定维护自身合法权益。

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