视同缴费的连续工龄在退休时有用吗？

视同缴费的连续工龄在退休时是有用的，而且作用还不小。下面为您详细解释：

首先，我们来了解一下什么是视同缴费的连续工龄。简单来说，视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。在过去，有些职工在实行养老保险个人缴费制度之前就参加了工作，那时候还没有要求个人缴纳养老保险费，所以他们这一段工作时间就被认定为视同缴费年限。

从养老金待遇方面来看，它对养老金的计算有着重要影响。根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关的养老保险政策规定，养老金待遇由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金的计算会参考个人累计缴费年限，这里的累计缴费年限就包括了视同缴费年限和实际缴费年限。一般来说，缴费年限越长，基础养老金就越高。也就是说，视同缴费的连续工龄可以增加累计缴费年限，从而提高基础养老金的数额。

除了基础养老金，在一些地区，视同缴费年限还可能影响过渡性养老金的计算。过渡性养老金是为了补偿实行个人账户制度前参加工作的职工而设立的。对于有视同缴费年限的职工，他们可以额外获得这部分养老金待遇，进一步提高了退休后的收入水平。

此外，在调整养老金待遇时，缴费年限也是一个重要的参考因素。很多地区在调整养老金时，会根据缴费年限的长短来确定调整幅度，缴费年限越长，增加的养老金也就越多。视同缴费年限作为累计缴费年限的一部分，同样会影响养老金的调整。

综上所述，视同缴费的连续工龄在退休时是非常有用的，它能够提高养老金待遇，让退休生活更有保障。所以，大家一定要重视自己的视同缴费年限，及时办理相关认定手续。