玩忽职守是故意还是过失行为？

玩忽职守主要是一种过失行为。我们先来解释一下过失，简单说就是行为人应该预见自己的行为可能会造成危害社会的结果，但是因为疏忽大意而没有预见，或者虽然已经预见却轻信能够避免这种结果发生。而故意则是行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果的发生。

从法律规定来看，《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。这里的玩忽职守罪，其主观方面通常表现为过失。

在司法实践中，玩忽职守往往是国家机关工作人员由于对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行自己的工作职责，从而导致了危害结果的发生。比如，某个监管部门的工作人员，因为疏忽大意没有对相关企业进行必要的检查，结果该企业发生了重大安全事故，给国家和人民带来了巨大损失，这种情况就属于玩忽职守的过失犯罪。

与故意犯罪不同，玩忽职守的行为人并不是积极追求危害结果的出现，而是因为自身的失职、懈怠等原因导致了不良后果。所以，综合法律规定和实际情况，玩忽职守一般属于过失犯罪行为。