question-icon 玩忽职守是故意还是过失行为?

我想弄清楚玩忽职守这个行为,它到底算故意的还是过失造成的呢?我不太理解这里面的区别,因为感觉在实际情况里,有时候很难判断一个人是故意没做好工作,还是不小心失误了。希望能有专业的解释,让我明白这方面的法律界定。
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  • #玩忽职守
answer-icon 共1位律师解答

玩忽职守主要是一种过失行为。我们先来解释一下过失,简单说就是行为人应该预见自己的行为可能会造成危害社会的结果,但是因为疏忽大意而没有预见,或者虽然已经预见却轻信能够避免这种结果发生。而故意则是行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果的发生。 从法律规定来看,《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。这里的玩忽职守罪,其主观方面通常表现为过失。 在司法实践中,玩忽职守往往是国家机关工作人员由于对工作严重不负责任,不履行或者不正确履行自己的工作职责,从而导致了危害结果的发生。比如,某个监管部门的工作人员,因为疏忽大意没有对相关企业进行必要的检查,结果该企业发生了重大安全事故,给国家和人民带来了巨大损失,这种情况就属于玩忽职守的过失犯罪。 与故意犯罪不同,玩忽职守的行为人并不是积极追求危害结果的出现,而是因为自身的失职、懈怠等原因导致了不良后果。所以,综合法律规定和实际情况,玩忽职守一般属于过失犯罪行为。

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