从业人数是否包含当月离职人员？

我在填写工商年报，对于社保信息人数这块不太清楚。我们公司有用劳务派遣人员，不知道在填工商年报社保信息人数时，要不要把这些劳务派遣人员算进去，希望了解相关的法律规定和准确的填报要求。

我在统计年末职工人数时，不太确定劳务派遣人员要不要算进去。我们公司有不少劳务派遣员工，他们一直在公司正常工作，但和正式员工签合同的主体不同。我就想知道，从法律规定的角度，年末统计职工人数的时候，这些劳务派遣人员需不需要包含在内呢？

我所在的企业有不少外包人员，在统计从业人数时，我拿不准外包人员该不该算进去。因为不清楚这方面的法律规定，担心统计不准确会带来一些问题，所以想问问从法律角度看，外包人员到底算不算企业从业人数呢？

我经营着一家企业，在计算企业所得税时，对于从业人数的统计有点疑惑。我们企业有不少民工，他们是季节性来工作的。我想知道在计算企业所得税时，这些民工要不要算在从业人数里面呢？

我在做企业汇算清缴时，对平均人数的计算犯了难。不知道是按照什么标准和方法来算这个平均人数，怕算错影响汇算清缴结果。想问问专业人士，这个汇算清缴平均人数到底该怎么计算呢？

我公司要申报残保金了，但我不知道从业人数该怎么算。我们公司人员流动比较大，每个月的员工数量都不太一样，也有兼职人员。我就想弄清楚，到底该依据什么标准来计算残保金的从业人数呢？

我在填写工商年报时，对于工资这一项的统计范围不太清楚。我公司之前辞退了一些员工，支付了辞退补偿，现在不确定这部分辞退补偿要不要算在工商年报的工资里。想了解下从法律规定上来说，工商年报里的工资到底包不包括辞退补偿呢？

我是一家公司的法人，一直没给自己发过工资。现在在统计从业人数，不确定我这种没工资的法人要不要算进去。我就想搞清楚，从法律规定来讲，像我这种情况到底算不算从业人数呢？

我在做企业所得税汇算清缴时，对从业人数的计算方法不太清楚。不知道是按每月人数简单相加再平均，还是有其他的计算方式。想了解下准确的计算方法，避免汇算清缴出现错误。

我打算注册个营业执照，在填写从业人数这一项时犯难了。我不太清楚这个从业人数到底怎么界定，是算全职员工，还是兼职的也算？填多填少有啥影响不？希望能弄明白该怎么准确填写。

我负责公司统计工作，现在要报从业人员工资总额，可我不太清楚具体的申报流程和需要注意的地方。不知道该依据什么标准来统计，也不知道要通过什么渠道去申报。希望能了解详细的申报方法。

我在统计公司在职职工人数时，不太确定退休人员要不要算进去。我知道退休人员已经不在岗位正常工作了，但又不确定统计规则。想问问从法律规定上来说，在职职工人数到底包不包括退休人员呢？

我开了一家小公司，在处理一些事务时需要明确公司在职职工人数。但我不知道该怎么去计算，是算正式员工，还是把临时工、实习生也算进去呢？计算的时间段又该怎么确定？希望了解下具体的计算方法。

我开了家企业，在计算企业所得税时，对从业人数的统计拿不准。不知道劳务派遣来的员工要不要算在从业人数里，毕竟他们和正式员工有所不同。想问下，从法律规定上来说，企业所得税从业人数包不包括劳务派遣人员呢？

我是一家企业的负责人，公司有用劳务派遣人员。在统计从业人员数量的时候，我有点拿不准劳务派遣人员算不算从业人员。要是算的话，后续在一些数据填报、政策适用上就会有不同情况，所以想了解下法律上对此是怎么规定的。

我经营着一家企业，在申报企业所得税时，对于从业人数的计算不太清楚。不知道是按照实际在职员工算，还是要把兼职、临时工等也算进去。也不确定是按全年平均数算，还是某个时间点算。希望了解具体的计算方法。

我公司有个员工月初就离职了，我不确定当月要不要给他缴纳社保。不缴吧，怕违反法律规定；缴吧，又觉得他没干多久。想问问从法律角度看，这种情况到底需不需要给他缴当月社保呢？

我在计算残保金时，对在职人数的统计不太清楚。不知道残保金里的在职人数是按照实际每个月的人数，还是说取平均数来算呢？我不太懂这个规则，想弄明白到底该怎么统计这个在职人数。

我公司有正式员工，也有劳务派遣来的员工。在统计从业人数的时候，一直不太确定劳务派遣人员算不算在内。我想了解一下从法律规定的角度，从业人数到底包不包含劳务派遣人员呢？

我在一家公司做行政，每个月都要统计人员离职率，但我不太清楚具体的计算方法。我知道这可能有相关的规定或者通用的算法，想了解一下在法律层面或者常规操作里，每月人员离职率到底是怎么算的。