手指被砸伤是否算工伤？

手指被砸伤不一定算工伤，需要综合多方面因素判断。

工伤简单来说，就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等多种情况。

如果手指被砸伤是在工作时间和工作场所内，因为完成本职工作任务导致的，比如在车间正常操作设备时被砸伤，那大概率算工伤。像搬运重物时手指被砸，进行日常生产操作意外砸伤手指等通常都属于工伤范畴。

要是手指砸伤是由突发疾病引发，且该疾病与工作有一定关联，例如因长期在工作中过度使用手指，引发疾病进而导致手指砸伤，也可能被认定为工伤。

不过，要是因为个人原因，例如在工作时间内与同事玩耍打闹时砸伤手指，或者违反公司明确规定的操作流程而导致手指砸伤，一般不能认定为工伤。

所以，手指被砸伤是否算工伤，关键在于受伤的时间、地点以及原因是否符合工伤认定的条件。如果对此有疑问，可以向当地劳动保障部门咨询或申请认定。