手指在私人厂受伤是否属于工伤?
在私人厂上班时手指受伤了,心里很慌,不知道这种情况算不算工伤。也不清楚后续该怎么处理,能不能得到赔偿,想了解一下从法律角度看,手指在私人厂受伤到底属不属于工伤啊?
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手指在私人厂受伤,有可能属于工伤。工伤简单来说,就是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。比如在私人厂正常工作时,手指被机器挤伤等类似情况,很可能符合这一条件被认定为工伤。此外,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等多种情形,也都可能被认定为工伤。 第十五条还规定了视同工伤的情形,像在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情况。 如果要认定工伤,首先要向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。单位应在事故发生之日起一个月内完成审核,若单位没及时做,工伤职工或其近亲属可在一年内自行申请。申请时要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明等。 如果伤情稳定后对劳动能力有影响,还需向劳动能力鉴定委员会提出申请。之后根据鉴定的伤残等级,能获得相应补偿,比如医疗费用、一次性伤残补助金等。 不过,如果没签劳动合同,没有能证明劳动关系的证据,可能得先去劳动仲裁机构确认劳动关系,之后才能启动工伤认定程序。 相关概念: 工伤认定:是指劳动行政部门根据国家有关法律、法规的规定,确定职工受到的伤害是否属于工伤的行为。 劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,用来确定工伤职工劳动能力的受损情况。

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