手指在私人厂受伤是否属于工伤？

手指在私人厂受伤，有可能属于工伤。工伤简单来说，就是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。比如在私人厂正常工作时，手指被机器挤伤等类似情况，很可能符合这一条件被认定为工伤。此外，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等多种情形，也都可能被认定为工伤。

第十五条还规定了视同工伤的情形，像在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情况。

如果要认定工伤，首先要向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。单位应在事故发生之日起一个月内完成审核，若单位没及时做，工伤职工或其近亲属可在一年内自行申请。申请时要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等。

如果伤情稳定后对劳动能力有影响，还需向劳动能力鉴定委员会提出申请。之后根据鉴定的伤残等级，能获得相应补偿，比如医疗费用、一次性伤残补助金等。

不过，如果没签劳动合同，没有能证明劳动关系的证据，可能得先去劳动仲裁机构确认劳动关系，之后才能启动工伤认定程序。

相关概念：

工伤认定：是指劳动行政部门根据国家有关法律、法规的规定，确定职工受到的伤害是否属于工伤的行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，用来确定工伤职工劳动能力的受损情况。