非工作职责的受伤是否算工伤？

我在工作中不小心受伤了，现在涉及到赔偿等问题。我不太清楚在工伤这种情况下，我和用人单位之间是不是要划分责任，具体怎么划分，希望能得到专业的解答。

我朋友前段时间不是在正常工作时间受了伤，公司说这不算工伤，不给相应待遇。他觉得挺委屈的，心里很疑惑。他想知道这种非工作时间受伤的情况，到底符不符合工伤认定的条件，具体该怎么判断呢？

我在工作时间、工作场所不小心摔伤了，现在心里很忐忑。不知道这种情况能不能被认定为工伤，毕竟涉及到后续的治疗费用和休息安排等问题。我就想具体了解下，像我这种情况在法律上到底算不算工伤。

我朋友最近受伤了，但不是在正常工作时间内。他现在担心这种情况能不能被认定为工伤，想知道具体在哪些情况下，不在工作时间受伤也能算工伤，以及相关的法律依据是什么。

我在上班路上不小心摔伤了，现在很困扰。我想知道这种情况到底能不能被认定为工伤，认定工伤的具体标准是什么，以及如果不算工伤有没有其他的保障途径。

我在工作中出了点意外，自己承担主要责任，现在不知道这种情况下能不能申请工伤。像这种情况具体该怎么判断能不能申请，相关规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在工厂上班，一次操作机器时没按规程来，结果受伤了。现在老板说我违规操作，不算工伤，不给赔偿。我心里很委屈也很迷茫，到底这种情况能不能算工伤啊？希望能了解下相关判定标准和依据。

我在单位不小心摔倒受伤了，心里很忐忑。我想知道具体在什么样的情况下，在单位摔倒能被认定为工伤，认定工伤又需要走哪些流程，相关的法律依据是怎么规定的。

我在工作时被他人故意伤害了，心里很迷茫，不知道这种情况能不能被认定为工伤。想了解具体在什么情况下工作时间被伤害能认定工伤，什么情况不能，还有认定工伤需要哪些条件。

我在上班的时候，因为做了和本职工作无关的事结果不小心受伤了，现在单位不认可是工伤，我心里很没底。我想知道这种情况到底符不符合工伤认定的标准，具体要怎么判断呢？

我在工作中不小心受伤了，但是不太确定这种情况能不能算作工伤。我想具体了解一下工伤的明确界定标准，比如在哪些特定场景下受伤能认定为工伤，希望能得到专业的解答。

我在兼职工作时不小心受伤了，现在不知道这种情况能不能被认定为工伤。而且对于后续赔偿问题也不太清楚，比如赔偿项目有哪些，赔偿标准是什么，不同情况该怎么处理等，希望能得到专业的解答。

公司里有时会出现员工未经领导指派自行外出采购然后受伤的情况。比如员工觉得某项工作急需某个物品，就自己出去买，结果路上受伤了。想了解这种情况下，判断是否算工伤的具体标准是什么，相关法律又是怎么规定的。

我在工作时间不小心受伤了，心里挺担心的。我想知道像我这种情况到底能不能被认定为工伤呢？具体要满足哪些条件才算是工伤呀？

我在工作中遇到了一些意外情况，不确定能不能认定为工伤。想具体了解下，到底哪些情况能被认定为工伤呀？是只要在工作时间内受伤就算吗，还是有其他的限定条件？希望能得到详细准确的解答。

在上班的时候不小心自己摔伤了，不确定这种情况能不能认定为工伤，想了解一下法律上对于上班时间自己摔伤这方面是怎么规定的，到底算不算工伤，要是算工伤又该怎么处理 。

我在工作中受伤了，可我和单位好像不是雇佣关系。我就想知道，这种情况下单位还会承担工伤事故责任吗？我不太懂这方面的法律规定，希望能弄清楚我该怎么维护自己权益。

在工作中受伤了，去申请工伤认定，结果却无法认定。心里很困惑，不知道这种情况下还能不能得到赔偿。想了解一下，从法律角度讲，无法认定工伤的话，是不是就没有赔偿了呢，都有哪些情况会涉及到赔偿问题。

我在工作中受了伤，本以为能认定为工伤，结果却被告知不属于工伤范畴。我现在很迷茫，不知道该怎么办。想了解一下，这种情况下赔偿是怎么算的，赔偿责任又该由谁来承担呢？希望能有人给我详细讲讲。

在工作中受了伤，担心单位和自己对赔偿责任认定有分歧，想知道按照法律规定，工伤赔偿责任到底是怎么认定的，是看受伤的原因，还是工作的时间地点这些因素呢，希望能了解清楚具体的认定规则。