question-icon 不属于工伤的情况该如何进行赔偿?

我在工作中受了伤,本以为能认定为工伤,结果却被告知不属于工伤范畴。我现在很迷茫,不知道该怎么办。想了解一下,这种情况下赔偿是怎么算的,赔偿责任又该由谁来承担呢?希望能有人给我详细讲讲。
展开 view-more
  • #非工伤赔
  • #人身损害
  • #赔偿责任
  • #侵权赔偿
  • #法律赔偿
answer-icon 共1位律师解答

如果不属于工伤,可以按人身损害赔偿来处理。首先,我们要知道人身损害赔偿是指个体的生命权、健康权、身体权等遭受非法侵犯,导致受伤、残废、死亡乃至精神痛苦和损失,这时被请求方要承担财产赔偿责任。 在赔偿范围方面,依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。要是受害者因此致残,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;若不幸离世,还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 关于赔偿责任主体,如果不属于工伤但有侵权人,那么由侵权人进行赔偿;要是没有侵权人,一般由当事人自己承担相应后果。不过,如果雇员遭受的损害是因雇主的疏忽或违法行为直接引发,即使不属于工伤,雇员依然有权向雇主主张赔偿 。 相关概念: 人身损害赔偿:是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害,造成伤、残、死亡及其他损害,要求侵权人以财产赔偿等方式进行救济和保护的侵权法律制度。 侵权人:指对他人人身或财产权益实施侵害行为的人。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系