五险一金每个人交的都一样多吗？

五险一金并不是每个人交的都一样多。下面我们分别来解释一下。

首先，我们来了解一下五险一金的概念。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。它们的缴纳金额主要由缴费基数和缴费比例决定。

缴费基数通常是根据个人的工资收入来确定的。一般来说，是以本人上一年度月平均工资作为缴费基数。如果你的工资收入比较高，那么缴费基数就会相应提高；反之，如果工资收入较低，缴费基数也会降低。比如，在同一个单位，甲的月工资是5000元，乙的月工资是8000元，那么乙的缴费基数就会比甲高。

缴费比例则是由各地政府根据当地的实际情况规定的，不同地区可能会有所差异。以养老保险为例，单位缴费比例可能在16% - 20%左右，个人缴费比例一般是8%。医疗保险单位缴费比例大概在6% - 10%，个人缴费比例为2%左右。失业保险单位和个人缴费比例加起来通常在1% - 2%。工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不用缴纳，缴费比例根据行业风险程度有所不同。住房公积金的缴费比例在5% - 12%之间，单位和个人的缴费比例通常是一样的。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这也明确了缴费与工资的关联。

综上所述，由于每个人的工资收入不同，各地的缴费比例也存在差异，所以五险一金每个人交的数额通常是不一样的。