退休当月工资是发放整月的吗？

退休当月工资是否发放整月，需要根据具体情况来看。

首先，我们来了解一下相关的法律规定。虽然目前并没有专门的法律条文明确规定退休当月工资必须发放整月，但工资支付主要遵循按劳分配原则。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。这意味着员工付出了劳动，就应该获得相应的报酬。

从实际情况来讲，如果员工在退休当月正常提供了劳动，一直工作到月底，那么单位通常应当发放整月工资。因为员工在这个月完整地履行了工作职责，按照按劳分配的原则，理应得到整月工资作为劳动报酬。

然而，如果员工在退休当月提前办理了退休手续，且之后未再为单位提供劳动，那么工资发放可能会根据实际出勤天数来计算。因为员工没有提供整月的劳动，也就不能要求获得整月工资。但前提是单位与员工之间有明确的约定或者符合单位的工资支付制度。

此外，不同地区可能会有不同的政策和操作习惯。有些地方可能有地方性法规或者政策文件对退休当月工资发放有具体规定，单位和员工都需要遵循这些规定。

综上所述，退休当月工资是否发放整月，关键在于员工是否在当月提供了整月的劳动，以及单位的工资支付制度和当地的相关政策。如果员工与单位在工资发放问题上存在争议，可以通过协商、调解或者劳动仲裁等途径来解决。