劳动合同过期了没有续签可以马上辞职不干吗

我在公司的合同马上到期了，不想再续签了，但是不清楚能不能直接离开公司。我担心直接走会不会违反公司规定或者有其他法律风险，想知道具体法律上是怎么规定的。

我跟公司签的合同到期了，公司也没有找我续签，我现在想离职又担心不符合规定。我想知道这种情况下能不能直接走，会不会有什么法律风险，还有离职时需不需要办理什么手续。

我和公司签的合同到期了，现在不想续签了，不知道能不能直接离开公司。另外，还想了解下如果直接走了，会不会有什么法律风险，以及是否能拿到经济补偿等相关情况。

我和公司签的劳动合同马上到期了，我打算到期就离职，但是不太清楚这种情况要不要提前告诉公司。另外，如果公司不打算续签，是不是也得提前通知我呢？想了解下具体的法律规定是怎样的。

我跟单位签的劳动合同到期了，但是单位一直没有跟我续签。我现在想离开这家单位，又担心这样做不符合法律规定。我想知道这种情况下能不能直接离岗，离岗需要注意些什么？

我在公司签的劳动合同到期了，现在不想续签了，心里有点没底。不知道这种情况能不能直接离开公司，会不会违反什么规定，还想了解下如果能直接走的话，需不需要办一些手续呢？

我现在合同到期了，不想再续签打算辞职，不清楚能不能直接走。担心直接走会违反公司规定或者给自己带来不利影响，想了解具体法律上是怎么规定的，以及是否需要履行一些必要的手续。

我和公司的劳动合同到期了，我不太想在这干了，就想问问能不能不续签直接走人，需不需要提前跟公司说一声，要是直接走会不会有什么麻烦，还有这方面有没有啥对我有利或者需要我注意的法律规定呀。

我和公司的劳动合同马上到期了，我不太想续签了，想赶紧开启新生活。就是不太清楚能不能到期当天直接走人，需不需要提前告知公司，要是直接走了会不会有什么麻烦，想了解下这方面具体的法律规定。

我和单位签的合同马上到期了，我不想续签了，就想赶紧离开去新公司入职。想问问这种情况下能不能合同一到期就直接走人，需不需要提前跟单位说一声，还是按流程办些什么手续，不太清楚这块规定，所以想了解下。

我和公司的劳动合同到期了，一直没续签，心里挺没底的，想知道这种情况能不能要求公司给赔偿啊？是只要到期没续签就能要赔偿，还是有什么别的条件限制呀，想了解下具体的规定。

我和公司的合同到期了，我不想续签了，就想赶紧走人开启新生活。但又担心直接走会不会有啥问题，比如影响后续找工作或者涉及什么法律责任之类的。想问问这种情况下能不能直接走啊。

我和公司的劳动合同到期了，目前还没有续签，我有点纠结要不要主动离职。我想知道这种情况下如果我离职，公司会不会给我补偿金啊？我不太清楚法律是怎么规定的，希望能了解一下具体情况。

我在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同。最近我不想干了，就想问问这种情况下能不能直接离职走人，需不需要走什么流程，要是直接走会不会有什么问题，想了解这方面的具体法律规定。

我和公司的劳动合同快到期了，我不太想续签了，想直接走人。想问问这种情况下能不能直接离职啊？需不需要提前跟公司说一声？要是直接走会不会有啥问题？还有会不会影响我拿工资之类的。

我和公司的劳动合同到期了，我不想续签打算辞职。但不太清楚这种情况下，是不是一定得提前一个月用书面形式告知公司。想了解从法律规定来讲，我到底需不需要这么做，要是没提前书面告知会有什么后果。

我和公司的劳动合同快到期了，我不想续签。我不太清楚从法律规定上来说，这种情况下我需不需要提前告知公司。要是不提前说，会不会有什么麻烦？想了解一下具体在法律上是怎么规定这件事的。

我和公司的劳动合同马上到期，我不太想续约了，就想直接走。但又担心不按规定来会有问题，所以想问问这种情况下到底能不能直接离职，要是不能直接走的话，又需要做些什么呢？

我和公司的合同马上就到期了，我不太想继续干了，就想问问能不能合同一到期就直接拍拍屁股走人啊？我担心直接走会有啥问题，比如会不会影响工资结算，或者在法律上有啥不妥，想了解下这方面具体规定。

我和公司的劳动合同到期了，我不太想续签了，可又不太清楚后续流程。我想知道这种情况下，还需不需要写辞职申请啊？要是不写会不会有什么问题？想了解下相关法律规定是怎么说的。