去村里要工资是否合法？

去村里要工资这种行为通常是合法的。首先，我们要明白工资的概念，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。当你为村里提供了劳动服务，就和村里形成了一种事实上的劳务关系或者劳动关系。根据《中华人民共和国民法典》中关于合同编的规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务。如果你和村里就劳动报酬有明确的约定，村里就有义务按照约定支付工资。同时，《中华人民共和国劳动法》第五十条也明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，你去村里要自己应得的工资，是在维护自己的合法权益，是合理合法的行为。不过，在要工资的过程中，一定要注意方式方法。要通过合法、合理、文明的途径去索要工资，比如与村里的相关负责人进行友好协商，明确表达自己的诉求和依据。如果协商不成，也可以寻求其他合法途径解决，例如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼等。这样既能保证自己的合法权益得到维护，又能避免不必要的麻烦。