老板拖欠工资去他家要工资合法吗？

当老板拖欠工资时，员工去老板家本身不一定是不合法的行为，但需要在合理合法的范围内进行讨债。首先，员工拥有合法的债权，老板拖欠工资的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。因此，员工去老板家索要被拖欠的工资，是在主张自己的合法权益。然而，如果去老板家后采取了不当行为，那就可能涉及违法。例如，非法侵入住宅，根据《中华人民共和国刑法》第二百四十五条规定，非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。要是在老板家大吵大闹、寻衅滋事，影响了老板及其家人的正常生活，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，可能会面临警告、罚款甚至拘留等处罚。所以，去老板家要工资时，应当理性、平和地与老板沟通协商，通过合法途径解决工资拖欠问题。如果协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令老板支付工资；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。