打工遇到老板不给工人工资该怎么办？

如果打工遇到老板不给工人工资，不用着急，有多种合法途径可以解决。

首先，能和老板友好沟通协商自然是最好的。可以心平气和地找老板聊聊，问问为什么不给工资，要求其尽快支付。这时候要记得保留好聊天记录、通话录音等，这些都可能成为有用的证据。《中华人民共和国民法典》也鼓励民事主体之间通过平等协商解决纠纷。

要是协商没有效果，还能进行投诉。拨打全国统一的劳动保障维权热线12333进行举报投诉，或者直接去当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会依据《劳动保障监察条例》对用人单位展开监督检查，并责令其限期支付工资。去投诉时，要带上能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工作证、考勤记录等。

另外，还可以向劳动人事争议仲裁机构提出申诉。这是解决劳动争议的必经途径之一。在仲裁时，要明确自己的诉求，比如要求老板支付多少工资等，并且提供充分的证据。仲裁裁决是具有法律效力的，如果老板不执行，就可以向法院申请强制执行。

要是前面这些办法都没能解决问题，那么可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 。通过法院判决来维护自己拿回应得工资的权益。

总之，法律保障劳动者获取劳动报酬的权利，遇到老板不给工资的情况，要积极运用法律武器来维护自己的权益。