电信给营业店交社保是否可行？

我开了家公司，想给家人买社保，但听说这样可能违法，心里挺疑惑的。想知道具体在什么情况下违法，什么情况下不违法，以及违法的话会面临哪些后果。

我在公司上班，发现老板一直没给我们交社保。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等方面。想知道这种情况是不是违法的，如果违法，具体违反了哪些规定，员工又能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我所在的单位和我签订的是协议用工形式，现在我有点困惑，不清楚这种情况下单位要不要给我交社保。我想了解协议用工在什么情况下需要交社保，什么情况下不需要交，具体的法律依据又是怎样的。

我在娱乐公司上班，发现公司好像没有给我们交社保，我心里很不踏实。我想知道娱乐公司到底应不应该给员工交社保，如果应该交，具体是怎么规定的，要是公司不交我们该怎么办呢？

我所在的公司是一家劳务派遣公司，最近在处理员工社保问题时产生了疑惑。不太清楚按照法律规定，我们公司到底有没有义务给员工交社保，如果要交的话，具体又该怎么操作。希望能得到专业的解答。

我是一名个体工商户，目前在经营自己的小店，招了几个员工。我想知道给员工买五险一金合不合理，自己能不能也买五险一金。具体想了解个体工商户买五险一金的相关规定和操作方法。

我开了一家个体工商户，现在店里雇了几个员工，我想给他们交社保，但不太清楚相关政策。到底能不能交呢？具体要怎么操作？需要满足哪些条件？希望能得到专业的解答。

我经营着一家个体工商户，现在想给员工提供更完善的保障，所以想了解能不能为他们缴纳五险一金。具体想知道缴纳的条件、流程以及相关的要求等方面的内容。

我经营着一家企业，目前在社保缴纳这块存在一些疑惑。我想知道如果不为员工缴纳社保，具体会面临哪些方面的法律风险，比如在经济赔偿、行政处罚等方面，希望能得到详细的解答。

我找了份工作，签的是劳务雇佣合同，公司说不给交社保。我不太懂这方面的规定，想知道这种合同真的可以不缴纳社保吗？是有什么法律依据吗？想详细了解一下这其中的法律规定和我的权益保障情况。

我自己经营了一家小的个体工商户，雇了几个员工帮忙。最近听说要给雇佣人员买社保，我不太清楚这方面规定。想了解一下，从法律上来说，我这种个体工商户雇佣了人之后，是不是必须要买社保啊？要是不买会有啥后果呢？

我是一家小公司老板，最近想返聘几个退休员工，负责技术指导工作。但在社保问题上犯了难，不知道按照规定需不需要给他们缴纳社保。主要想了解从法律规定角度，到底雇退休人员要不要交社保，希望能给个准确说法。

我打算开个小店做点小生意，可能会雇几个人帮忙。我不太清楚个体户在雇佣人员这块，有没有义务给他们交社会保险费，想了解一下这方面具体是怎么规定的，要是不交的话会有啥后果之类的。

我打算开个小店做点小生意，要是雇几个员工的话，心里有点担心社保这方面的事儿。就想问问能不能雇人并且给他们交社会保险费呀？要是可以的话，具体得咋操作呢，想了解了解这方面详细情况。

我打算开个小店做点小生意，可能需要雇几个人帮忙。我就想知道，像我这种个体户，要是雇了人，能不能给他们交社会保险费呢？我不太清楚这方面的规定，想详细了解一下具体情况。

我在娱乐行业工作，不太清楚这个行业的公司要不要给员工买社保。我担心自己的权益得不到保障，想了解一下从法律层面来看，娱乐行业有没有义务为员工购买社保，具体是怎么规定的呢？

我在一家写真店工作，入职几个月了，老板一直没提给我买社保的事儿。我不太清楚这种规模的店有没有义务给员工买社保，也不知道自己的权益是否受到了侵害，所以想问问一般情况下，写真店、影楼店会给员工买社保吗？

我自己开了家小公司，一直在纠结是通过公司给自己交社保，还是以个人身份交社保。不太清楚现在以公司名义交社保到底划不划算，想了解从法律和实际权益等方面看，现在自己开公司交社保合适吗？

我开了一家娱乐公司，不太清楚公司是否需要给员工交社保。要是需要交的话，具体该通过什么方式、按照什么流程来交呢？我怕操作不当会违反法律规定，希望了解一下相关情况。

我自己经营着一家小商铺，属于个体户。一直搞不清楚我这种情况能不能买社保，买社保对我以后的生活保障很重要，所以想问问法律上个体户到底可不可以买社保呢？