在微信群里发老板拖欠工资事实算违法吗?
我被老板拖欠工资了,心里特别憋屈。本来想着在微信群里把这事儿说一说,让大家帮我评评理,可又担心这样做会不会触犯法律。我就想知道,像我这种如实陈述老板拖欠工资事实的情况,到底合不合法呀?
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在微信群里如实发老板拖欠工资的事实一般不违法。 首先,劳动者有获得劳动报酬的权利,当老板拖欠工资时,劳动者的合法权益受到了侵害。劳动者有权通过合理合法的途径来维护自己的权益,在微信群里陈述事实就是一种寻求帮助和支持的方式。 其次,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。这表明法律是支持劳动者维护自身合法权益的。 不过,这里需要注意的是,要确保所发布的内容是真实的。如果为了泄愤而捏造事实,比如编造老板拖欠工资的金额、恶意诋毁老板的商业信誉等,那么这种行为可能就会构成侵权,需要承担相应的法律责任。 总之,只要是如实陈述老板拖欠工资的事实,劳动者在微信群里发布相关信息不违法,并且这也是一种让更多人了解情况、督促问题解决的方式。

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