爸爸工亡赔偿金是否应该给女儿？

工亡赔偿金是职工因工死亡后，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取的赔偿款项。从法律性质上讲，工亡赔偿金并非死者的遗产，而是对死者近亲属的一种补偿和抚慰。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这里的近亲属包括配偶、子女、父母等。女儿作为爸爸的直系亲属，属于近亲属的范畴，是有权利参与工亡赔偿金分配的。

在实际分配中，虽然没有明确的法律条文规定具体的分配比例，但通常会参照法定继承的原则进行分配。《民法典》第一千一百二十七条规定了法定继承人的范围和顺序，第一顺序为配偶、子女、父母。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。所以，女儿和其他第一顺序继承人（如妈妈、爷爷奶奶）有平等的权利参与工亡赔偿金的分配。

不过，在分配时也会考虑一些实际情况，比如各近亲属与死者的生活紧密程度、经济依赖程度等。如果某个近亲属在经济上对死者依赖程度较高，或者与死者共同生活、尽了较多照顾义务，在分配时可能会适当多分。但总体来说，女儿是有权利获得爸爸工亡赔偿金的一部分的。