甲方跳过乙方直接付款给工人是否合法？

我跟公司签了包工合同，现在工程进行中，公司却拖欠工程款。我这边资金紧张，工人也有情绪，不知道能不能直接撤场。想了解下这种情况私自撤场在法律上是否允许，以及正确的处理方式是什么。

在工地干活，甲方包工头和我没签合同，现在甲方拖欠工资不给。我辛苦工作却拿不到钱，心里很着急。想知道这种没合同的情况下，有哪些有效的办法能让甲方把拖欠的工资给我，维护我的权益。

我找了个私人包工头干活，结果他亏了钱发不出工资。我就想知道，这种情况下我作为甲方，在法律上有没有责任啊？我不太懂这方面的规定，想弄清楚自己到底有没有义务帮着解决工人工资的问题。

我有个项目，想直接和施工队签合同来做。但又担心这样做不符合法律规定，以后要是出问题了不好处理。想知道从法律角度看，甲方直接和施工队签合同到底合不合法呢？主要是想弄清楚这种签约方式有没有法律风险 。

我是总承包单位，最近遇到发包人直接把分包工程款付给分包单位的情况。我不清楚这种行为是否合法合规，也不知道该采取什么措施来维护自身权益，想了解在法律层面我有哪些应对办法。

我和甲方签订了工程合同，现在工程已经按照要求完成了，但甲方却不按照合同约定支付工程款。我催了好几次都没用，不知道这种情况我该怎么维护自己的权益，是直接去法院起诉吗，还是有其他办法呢？

甲方帮我们乙方代发了农民工工资，我不太清楚在这种情况下，我们乙方要不要给甲方开相应的劳务发票。我担心如果不开会违反规定，可开的话又不知道具体怎么操作，所以想了解下相关的法律规定和要求。

我是一个小工程队的负责人，给一个承包人做了项目。项目完成后，承包人却以发包方未跟他结算为由，拒绝支付我们工程款。我想知道他这种做法在法律上合理吗？我该怎么维护自己权益？

我是一个小包工头，最近甲方说要代付民工工资。我不太清楚这里面的法律规定，就怕后续出问题牵扯到自己。比如代付的流程、责任划分这些，想了解一下民工工资代付到底有哪些法律规定？

我和甲方、用户之间有业务往来。原本流程是我和甲方对接，甲方再和用户对接。但最近甲方效率很低，我想直接和用户办理手续，加快进度。不知道在法律上我能不能这么做，会不会涉及违法之类的问题，所以来咨询下。

我是甲方，手上有个项目需要大量用人，我打算把用人业务包给第三方。但我不太清楚这样做合不合法，有哪些需要注意的地方，会不会产生什么法律风险，所以想了解一下这方面的法律规定。

我是甲方，给乙方支付农民工工资后，想让乙方开具劳务发票，不知道从法律上来说我有没有这个权利，也不清楚这其中有没有什么法律规定和流程，希望能得到专业解答。

我参与了一个项目，乙方进行了分包操作。现在我很担心资金问题，想知道在乙方分包这种情况下，到底是乙方没钱，还是分包方没钱，亦或是其他情况呢？我该怎么判断哪一方会面临资金困境呢？

我是乙方，甲方已经支付了农民工工资，我不太清楚在这种情况下我这边是否还需要开发票。不知道从法律规定上来说，我有没有开发票的义务，也不清楚开发票和不开发票分别会有什么样的影响，希望能得到专业解答。

我是个包工头，给一个项目干活后一直没拿到钱。现在手下的工人等不及了，把我告了。我也很无奈，我自己也没拿到工程款，实在没钱给工人。我想知道在这种情况下，从法律角度我该怎么应对这个事儿啊？

我给甲方干活，是乙方安排的工作，但现在乙方一直拖着不给我工钱。我都等着这笔钱生活呢，心里特别着急。我想知道在法律上我该怎么做才能要回我的工钱，有什么办法和途径呢？

我是一家公司，和总包方有合作。现在想委托总包把款项支付给分包方，不知道这样做在法律上是否允许，会不会有什么风险和需要注意的地方？希望了解相关的法律规定。

我是个包工头，手下一些工人起诉我要钱。我有点慌，不清楚如果他们胜诉了，我会承担什么后果，是只要还钱就行，还是会有其他处罚？我想知道法律上对这种情况是怎么规定的。

甲方一直拖着不给工程款，乙方这边的工人工资都发不出来了。工人们都很着急，想通过闹事的方式让甲方尽快付款。我就想问问，从法律角度讲，这种情况下工人可不可以闹事啊？

我是一名工人，跟着分包工头干活。工程结束后，工头拿到了工程款，却一直不发给我们。我们辛苦工作这么久，就等着这笔钱生活。我想知道遇到这种情况，从法律角度该怎么解决，维护我们的权益。