北京拖欠农民工工资是否合法？

北京拖欠农民工工资是不合法的。农民工付出劳动，获得相应的工资报酬，这是受法律保护的基本权益。

从法律概念上来说，工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。拖欠工资就是用人单位没有按照约定的时间和金额支付给劳动者工资。

在我国，有多部法律对拖欠农民工工资的行为进行了约束。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就从基本法律层面强调了工资支付的及时性和不得拖欠的原则。

此外，《保障农民工工资支付条例 》更是专门针对农民工工资支付问题制定的法规。该条例第三条规定，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。它对工资支付形式与周期、工程建设领域特别规定等方面都做了详细规定，为农民工工资支付提供了更具体的保障。

如果遇到拖欠工资的情况，农民工可以通过多种途径维护自己的权益。例如，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚；也可以申请劳动仲裁，通过仲裁机构来判定用人单位支付工资；还可以向法院提起诉讼，借助司法力量来解决工资拖欠问题。