公司上班满三年才交社保是否合法？

我入职一家公司后，公司和我签了劳动合同，可一直没给我买社保。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想问问单位这样做合不合法，要是不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我入职一家公司，公司说要三个月转正后才给买社保。我不太懂这方面规定，就想问问这样做合不合法呀？我担心自己权益受损，想弄清楚公司这种做法有没有违反法律，要是违法我该怎么维护自己权益。

在一家公司工作满一年了，但公司一直没给我交社保，说是试用期过了再交。这种情况合法吗？如果公司一直不交社保，我该怎么办？想知道这种情况下我的权益是否受到侵害，以及可以采取哪些法律手段来维护自己的权益。

我是一名应届生，刚找到工作，公司说前三个月不给交社保。我不太懂这方面的规定，就想问问公司这么做合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我入职一家公司，公司说前三个月不给交社保，要等三个月后才开始交。我不太懂这合不合法，毕竟社保对我挺重要的，想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作三个月了，公司一直没给我交社保。我想知道从法律上来说，工作三个月是不是公司就应该给我交社保呢？我不太懂这方面的法律，希望能得到专业解答。

我入职一家公司，公司说前三个月不给交社保，要等入职满三个月后才开始交。我不太懂这合不合法，我担心自己的权益受到损害，想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我不太懂这方面的规定，就想问问公司这种不给员工交社保的行为是不是违法的呀？要是违法，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，公司说要工作一个月后才给我交社保。我不太懂这方面的规定，就想问问，从法律上来说，公司这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，我想问问从法律上来说，公司是不是必须得给员工交社保啊？我不太懂这方面的法律，要是公司没义务交，我也没办法，要是有义务交，我就想维护自己权益。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想知道公司这种行为是不是违法的呀？要是违法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，但是公司一直没给我交社保。我不太懂这方面的法律，就想问问，从法律角度来讲，公司是不是可以不给员工交社保啊？如果不可以，那我该怎么办呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我不太懂这方面的法律，就想问问，公司这种不给员工交社保的行为是不是违法的呀？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我买社保。我担心以后万一出点什么事，没有社保保障。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律可以支持我维权？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想知道从法律上来说，公司到底有没有义务给员工交社保呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我入职一家公司，公司说前三个月不给我交社保，要从第四个月开始交。我不太懂这方面的规定，想问问公司这样做是不是违法的呀？

我现在上班，公司说不给交社保。我不太懂这方面，就想问问公司这样做合不合法呀？如果不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，但是公司一直没给我买社保，我想知道从法律上来说，公司是不是必须要给员工买社保啊？要是不买的话，我该怎么办呢？

我入职一家公司，公司说要入职满一年才给交社保。我担心这样做不合法，自己权益会受损。想知道从法律角度看，入职满一年交社保到底合不合法呢？