工伤账号不是自己的手机号码有没有事？

在工伤认定及相关处理过程中，工伤账号使用非本人手机号码是否有事需要分情况来看。

首先，我们要明白工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。这一过程中，信息的准确传达和接收至关重要。

从工伤认定流程来看，根据《工伤保险条例》相关规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。如果工伤账号使用的不是本人手机号码，可能会影响信息的及时准确传达。例如，社会保险行政部门在调查核实过程中，可能会通过电话与申请人进一步沟通，如果使用的是他人手机号码，可能导致沟通不顺畅，影响工伤认定的进度。而且在工伤认定结果出来后，相关通知可能无法及时准确地送达本人，造成本人错过重要信息。

在后续待遇领取方面，同样可能存在问题。工伤待遇包括医疗费用报销、伤残津贴等，社保部门在发放这些待遇时，有时也会通过短信等方式通知申请人。若使用他人手机号码，本人可能无法及时知晓待遇发放情况。此外，如果出现信息变更等情况，使用他人手机号码也不利于本人及时接收通知并进行相应处理。

不过，如果在登记时明确告知相关部门该手机号码的实际使用情况，并且在后续过程中能保证信息的及时传递，例如家人能及时将收到的信息转达给本人，那么在一定程度上可以避免一些问题。但总体来说，为了确保工伤认定和待遇领取等流程的顺利进行，建议尽量使用本人手机号码作为工伤账号的联系方式。