单位申请了工伤后个人还能申请吗？

在单位已经申请了工伤认定的情况下，个人通常还是可以申请的。

首先来解释一下工伤认定，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。简单来说，就是确定你受的伤是不是能算工伤。

依据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

也就是说，单位有在规定时间内申请工伤认定的义务，但如果单位申请了，职工个人在某些情况下也有申请的权利。比如单位申请的材料不完整、存在错误或者职工对单位申请的结果有异议等情况。只要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，个人都可以去申请。这是法律赋予职工保障自身权益的一种方式，以确保职工的工伤权益能够得到充分的维护。