培训机构考级扣课时合理吗?
我家孩子在一家培训机构上课,最近机构组织考级,说考级也要扣课时。我觉得孩子考级又没上正常的培训课,扣课时不太合理。想问问从法律角度看,培训机构这么做合不合理呢?
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从法律角度来看,判断培训机构考级扣课时是否合理,需要从多个方面来分析。 首先,要依据合同约定。合同在法律上是双方当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议,具有法律效力。如果培训机构与学员(或家长)签订的培训合同中明确约定了考级要扣课时,并且该约定不存在违反法律法规强制性规定等无效情形,那么根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。一旦双方签字确认,就意味着双方都认可了这个条款,在这种情况下,培训机构按照合同扣课时是有合同依据的,通常是合理的。 然而,如果合同中没有相关约定,培训机构擅自扣课时,这可能就侵犯了学员的合法权益。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。培训机构未按约定行事,属于违约行为,学员(或家长)有权要求其承担相应责任。 此外,还要看考级活动是否属于培训课程的一部分。如果考级只是培训机构额外组织的活动,并非原本培训课程的必要环节,那么扣课时就不太合理。因为学员支付的课时费用是针对正常培训课程的,额外活动不应占用正常课时。若遇到这种不合理扣课时的情况,学员(或家长)可以先与培训机构进行友好协商,要求其纠正错误做法。若协商不成,可以向相关的消费者权益保护部门投诉,或者依据合同约定和相关法律规定,通过法律途径维护自己的合法权益。

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