老板跑路了报警是否有用？

在老板跑路的情况下，报警是有用的，而且在很多时候是维护自身权益的重要途径。

从法律角度来看，老板跑路可能涉及多种违法行为。如果老板拖欠员工工资后跑路，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定了拒不支付劳动报酬罪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。当老板跑路拖欠工资达到一定数额且符合相关条件时，就可能构成此罪，警方可以对此进行立案侦查。

此外，如果老板在跑路过程中涉及合同诈骗等经济犯罪行为，警方也会依法处理。例如，老板在与供应商签订合同后，收取货物却不支付货款然后跑路，这就可能构成合同诈骗罪。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条对合同诈骗罪有明确规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

所以，当老板跑路后，及时报警可以让警方介入调查，固定相关证据，有利于后续的维权行动。即使不构成犯罪，报警记录也可以作为日后通过民事诉讼等途径维权的重要证据。