老板跑路了报警有没有用？

当老板跑路的情况发生时，报警是否有用需要根据具体情形来判断。

首先，我们来明确一下报警的作用机制。报警是向公安机关反映情况，公安机关会依据法律规定和实际情况决定是否介入处理。对于一些涉及刑事犯罪的老板跑路情形，报警是非常有效的途径。例如，如果老板以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取员工、供应商或者合作伙伴的财物后跑路，就可能构成合同诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。在这种情况下，公安机关会立案侦查，通过调查取证，追究老板的刑事责任，同时尽力追回被骗取的财物，返还给受害人。

其次，如果老板拖欠员工工资后跑路，这可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。在这种情况下，员工报警后，公安机关可以介入调查，帮助员工维护自身权益。

然而，如果老板跑路只是单纯的民事纠纷，比如因为经营不善导致资金链断裂而离开，没有涉及上述刑事犯罪行为，报警后公安机关可能无法直接处理。但公安机关可以告知当事人通过民事诉讼等途径解决问题。当事人可以向法院提起诉讼，要求老板承担相应的民事责任，比如支付工资、偿还债务等。在法院判决后，如果老板仍然不履行判决，当事人可以申请强制执行。

综上所述，老板跑路了报警是否有用不能一概而论。如果涉及刑事犯罪，报警是很有必要且有效的；如果只是民事纠纷，报警虽然不能直接解决问题，但可以获取一定的指引，后续通过民事诉讼等途径维护自己的合法权益。