劳动仲裁需要双方自愿吗？
我和公司发生了劳动纠纷，我想申请劳动仲裁来解决问题，但不知道需不需要公司也同意才能进行。我不太清楚 劳动仲裁在这方面是怎么规定的，所以想了解一下劳动仲裁是不是要双方都自愿才行。
张凯执业律师
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁并不需要双方自愿。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
从这些法律规定可以看出，只要劳动者或用人单位一方认为自己的权益受到侵害，符合劳动仲裁的受理范围，就可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，无需另一方的同意。仲裁委员会在收到申请后，会按照法定程序进行处理。这是为了保障劳动者和用人单位在发生劳动争议时，有一个公平、公正的解决途径，确保双方的合法权益都能得到维护。