劳动争议仲裁是否需要双方同意？
我和公司发生了劳动争议，我想申请劳动仲裁来解决问题，但不知道是不是必须要公司也同意才能进行仲裁。我不太了解这方面的规定，很担心公司不同意的话我就没办法通过仲裁维权了，所以想问问劳动争议仲裁到底需不需要双方都同意。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
劳动争议仲裁不需要双方同意。下面为你详细解释：
首先，我们来了解一下劳动争议仲裁的概念。劳动争议仲裁是一种由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决的活动，是解决劳动纠纷的重要途径之一。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也就是说，只要一方当事人认为存在劳动争议，并且符合仲裁受理条件，就可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，无需得到另一方的同意。
这一规定保障了劳动者和用人单位在劳动争议发生时，都有通过仲裁途径解决纠纷的权利。比如，当劳动者认为用人单位拖欠工资、违法解除劳动合同等侵犯了自己的合法权益，就可以单方面向仲裁委提出仲裁申请，来维护自己的权益。同样，用人单位如果认为劳动者违反了劳动合同约定等，也可以申请仲裁。所以，劳动争议仲裁是一个相对独立的程序，不以双方同意为前提条件。