劳动监察大队靠谱吗？

劳动监察大队是比较靠谱的，它是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，主要负责劳动保障监察工作。

从职能上看，劳动监察大队承担着宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为等重要职责。当劳动者遇到用人单位拖欠工资、不签订劳动合同、违法解除劳动关系等侵害自身权益的情况时，都可以向劳动监察大队进行投诉。

从法律依据方面，《劳动保障监察条例》赋予了劳动监察大队相应的执法权力。根据该条例，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。劳动监察大队在接到劳动者的投诉后，会依法进行调查处理，如果查证用人单位确实存在违法行为，会责令其改正，甚至给予行政处罚。

从实际效果来看，很多劳动者通过向劳动监察大队投诉，成功维护了自己的合法权益。他们有专业的人员和规范的处理流程，能够及时有效地介入劳动纠纷，保障劳动者的权益。所以，当劳动者遇到劳动方面的问题时，可以放心地向劳动监察大队寻求帮助。