找劳动监察队要工资有用吗？

在遇到用人单位拖欠工资的情况时，找劳动监察队是很有用的。劳动监察队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，其主要职责是监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，对违反劳动保障法律法规的行为进行制止、纠正和处罚。

从法律依据来看，《劳动保障监察条例》第十一条明确规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。这意味着，劳动监察队有权力也有义务对用人单位拖欠工资的行为进行调查和处理。

当你向劳动监察队投诉用人单位拖欠工资问题后，他们会按照规定进行调查。如果调查属实，劳动监察队会责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬。若用人单位逾期不支付，劳动监察队可责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。

与劳动仲裁和诉讼相比，向劳动监察队投诉具有程序简单、处理速度快等优点。一般情况下，劳动监察队会在60个工作日内完成调查并作出处理决定，情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。所以，如果你遇到工资被拖欠的情况，找劳动监察队是一个有效的解决途径。