拖欠工资劳动监察大队多久能处理？

在遇到公司拖欠工资的情况时，劳动者向劳动监察大队投诉后，关于处理时间是有相关规定的。

首先，依据《劳动保障监察条例》第十七条，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。这意味着从劳动监察大队正式立案开始，通常会在60个工作日内把拖欠工资的事情调查清楚并给出处理结果。

不过，如果遇到情况复杂的案件，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。也就是说，极端情况下，处理时间可能达到90个工作日。

这里要解释一下“工作日”，它指的是周一到周五正常工作的日子，像周六、周日以及法定节假日都不算在内。

此外，劳动监察大队在接到劳动者的投诉后，会先进行审查。如果认为符合立案条件，就会立案处理；若不符合，也会及时告知投诉人。所以在实际中，从劳动者投诉到最终立案还可能有一定的时间间隔。劳动者在投诉后，可以积极和劳动监察大队保持联系，了解案件的进展情况。