拖欠农民工工资劳动监察大队几天了拖着不处理该怎么办？

当遇到劳动监察大队拖着不处理拖欠农民工工资问题时，首先我们要明白劳动监察部门有其法定的职责和工作流程。根据《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

如果劳动监察大队超过了这个规定的时间仍未处理，农民工可以采取以下办法。第一步，可以先尝试与劳动监察大队进行沟通，了解案件进展情况，可能存在一些特殊原因导致处理延迟，通过沟通也许能解决问题。沟通时要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等，以便后续需要。

若沟通后问题依旧没有解决，农民工可以向上级劳动保障行政部门进行投诉。上级部门会对下级部门的工作进行监督和指导，督促其尽快处理案件。

还可以向当地的政府信访部门反映情况。信访部门会根据情况进行协调和督办，推动问题的解决。同时，也可以考虑通过法律途径，向人民法院提起行政诉讼，要求劳动监察部门履行其法定职责。不过行政诉讼相对较为复杂，需要准备充分的证据，证明劳动监察部门存在不作为的情况。总之，农民工要积极维护自己的合法权益，通过合理合法的途径解决问题。