向劳动局监察大队投诉是否有用？

向劳动局监察大队投诉是有用的。

劳动局监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，主要负责劳动保障监察工作。当劳动者权益受到侵害时，向其投诉能起到维护自身合法权益的作用。 从其职能来看，它有权对用人单位进行监督检查。依据《劳动保障监察条例》第十条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

从实际效果来讲，对于一些事实清楚、证据确凿的劳动纠纷，如用人单位拖欠工资、不缴纳社保等问题，监察大队可以通过调查、责令整改等方式，促使用人单位尽快解决问题。若用人单位拒不改正，监察大队还可以依法进行行政处罚。而且投诉的流程相对简便，劳动者无需支付费用，这为劳动者维权提供了便利。 不过，要想投诉取得好的效果，劳动者也需要做好准备，比如提供充足的证据等。