不是银行代发的工资需要交税吗？

工资是否需要交税，并不取决于发放的形式是银行代发还是其他方式，而是取决于工资收入是否达到了国家规定的纳税标准。

这里涉及到个人所得税的概念。个人所得税就是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。工资、薪金所得属于个人所得税的应税项目之一。当个人因任职或者受雇取得工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得时，就需要按照规定缴纳个人所得税。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。也就是说，在一个纳税年度内，你的工资收入减去6万元，再减去专项扣除（比如社保、公积金等）、专项附加扣除（比如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出）以及依法确定的其他扣除后还有余额的话，那么这部分余额就需要缴纳个人所得税。

无论工资是通过银行代发，还是现金发放，亦或是其他形式发放，只要符合上述纳税条件，就都需要交税。并且，支付工资的单位或个人作为扣缴义务人，有义务按照规定代扣代缴个人所得税。如果扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。所以，即便工资不是银行代发，也不能逃避纳税的义务。