工资发放现金是否算偷税？

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我在一家小公司上班，公司一直都是用现金给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会对我们员工有什么不利影响，比如影响社保缴纳基数、纳税情况之类的。想了解一下发工资用现金这种方式在法律上到底合不合法呢？

我所在的公司一直是发现金给我们发工资，也没有工资条之类的东西，我有点担心这样做合不合法。我想了解下公司这种以现金形式发放工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我在一家小公司上班，公司打算用现金给我们发工资。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。我想了解下，从法律上来说，工资到底能不能用现金形式发放呢？

我所在的公司一直都是用现金给我们发工资，也没有工资条，我心里有点不踏实，不知道公司这样做合不合法。我想了解下，从法律角度来说，实发工资采用现金支付这种方式是否可行，有哪些规定和要求呢？

我所在的公司一直都是发现金给我们发工资，我有点担心这样合不合法。而且也不知道公司这样操作需不需要向什么部门报备。我想了解下法律上对于公司用现金发工资这块是怎么规定的。

公司发工资的时候，有时候会一部分走银行转账，一部分发现金。我有点担心这样是不是公司为了避税。想问下，从法律角度看，发现金这种方式真的能避税吗？这样做合法吗？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是否合法。我听说现在很多公司都是通过银行转账发工资，这样有记录比较方便。我想知道公司用现金发工资有没有什么问题，会不会对我们员工有不利影响，法律上是怎么规定的呢？

我所在的公司发工资一直都是发现金，也没有工资条，也不扣税。我有点担心公司这种做法是不是在偷税，毕竟我也怕以后会影响到自己。我想了解下，公司发工资发现金这种行为到底算不算偷税呢？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这样做会不会有啥问题。比如对我个人权益保障、税务申报之类的会不会有影响。我想了解下用现金当工资发放从法律层面看会存在哪些问题。

公司一直都是给我发现金工资，我有点担心这样会不会涉及到公司漏税的问题。我不太懂这方面的法律规定，就想问问工资用现金发放是不是就是漏税行为呢？想了解下这其中的法律界限。

我所在的公司发工资一直只发现金，我担心这样会不会不正规甚至违法。我想知道公司只通过现金形式发放工资在法律上是否被允许，会不会损害我的权益，所以来问问这种情况合不合法。

我所在的公司发工资都是发现金，老板说这样就不用交税了。我有点疑惑，不知道公司这么做是不是真的不用交税，想了解下从法律角度来说，公司发现金这种方式是否可以避免交税呢？

我所在的公司发工资一直是发现金，没有通过银行卡转账。我有点担心这样会不会存在偷漏税的问题啊，想了解一下从法律角度看，工资不通过银行卡发放这种情况是不是就意味着公司在偷漏税呢？

我在一家小公司上班，公司一直都是发现金工资，也没有工资条。我有点担心这样是否合法，会不会对我以后维权或者保障自身权益有影响？想了解下公司发现金工资到底合不合法呢？

我所在的公司给员工发工资一直都是发现金，也没有工资条，我有点担心这样做公司是不是在偷税啊。我想了解下，单纯工资开现金这种方式，从法律角度看算不算是偷税行为呢？

我所在的公司每个月发工资都分两次发，也没跟我们说清楚原因。我有点担心公司这样做是不是在偷税啊，我想知道从法律角度来看，公司发工资发两次这种情况到底算不算偷税呢？

我公司一直用现金给我们发工资，也没个工资条啥的。我有点担心这样会不会存在偷税漏税的情况啊？这对我们员工有啥影响不？我就想弄清楚现金发工资到底合不合法，会不会涉及偷税漏税的问题。

我所在的公司一直都是以现金形式给我们发工资，我有点担心这样会不会存在偷税的情况。我想知道从法律角度来看，工资发现金这种方式是不是就意味着公司在偷税呢？希望了解一下相关的法律规定。

我在一家公司上班，公司发工资一直是发现金，也没有相应的工资条和纳税证明。我有点担心公司这样做是不是在逃税，想了解下公司发现金这种行为在法律上到底算不算逃税呢？