工资不走银行卡是否属于偷税行为？

要判断工资不走银行卡是否属于偷税行为，不能一概而论，需要结合具体情况来分析。首先，我们要明白什么是偷税。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。简单来说，偷税就是通过不正当手段故意少缴或者不缴税款。工资不走银行卡本身并不一定就是偷税行为。在实际情况中，发放工资的方式有多种，使用现金发放工资在法律上也是允许的。一些小型企业或者特殊行业，由于经营特点等原因，会采用现金方式发放工资。然而，如果企业通过不将工资走银行卡，以现金发放的方式来隐瞒员工的真实收入，从而达到少缴个人所得税和企业相关税费的目的，那就属于偷税行为了。比如，企业给员工发放的工资总额较高，但为了少缴税，只将一部分工资通过银行卡发放并进行纳税申报，另一部分以现金形式发放且不申报，这就符合上述偷税的定义了。所以，工资发放形式不是判断是否偷税的关键，关键在于企业是否如实申报员工收入并依法纳税。如果发现企业存在通过不规范的工资发放方式偷税的行为，员工可以向税务机关进行举报，以维护国家税收秩序和自身合法权益。