question-icon 人力资源公司有偿安置工作是否合法?

我想找工作,有家人力资源公司说可以有偿帮我安置工作。我有点担心这样做合不合法,要是交了钱最后工作没落实,我的钱不就打水漂了。我就想了解下,人力资源公司这种有偿安置工作的行为在法律上到底合不合法?
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  • #有偿安置
answer-icon 共1位律师解答

人力资源公司有偿安置工作是否合法,需要分情况来看。 从合法角度来讲,根据《中华人民共和国就业促进法》等相关法律规定,人力资源服务机构可以依法从事职业中介活动。如果人力资源公司具备合法的经营资质,其在提供职业介绍、岗位推荐等服务过程中,收取一定的服务费用是被允许的。这里的服务费用就相当于公司付出劳动后应得的报酬,比如公司为求职者收集岗位信息、筛选匹配合适岗位、安排面试等,都付出了人力和物力成本。只要收费合理,并且在服务前与求职者明确约定服务内容、收费标准等事项,这种有偿安置工作的行为就是合法的。 然而,如果人力资源公司没有合法的经营资质,却进行有偿安置工作,这就是明显的违法行为。另外,若存在欺诈行为,比如虚构工作岗位信息,以有偿安置工作为名骗取求职者钱财,同样是不合法的。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。如果人力资源公司故意隐瞒重要信息或提供虚假信息,求职者有权要求其退还费用,并可依法追究其法律责任。所以,求职者在面对人力资源公司有偿安置工作时,要谨慎核实其资质,详细了解服务内容和收费标准,避免自身权益受损。

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