上学期间交社保就不算应届生了吗？

在讨论上学期间交社保是否还算应届生之前，我们先来了解一下“应届生”这个概念。应届生主要是指在应该毕业的年份毕业的学生。一般分为当年应届毕业生、择业期应届毕业生。当年应届毕业生是指在毕业当年拿到毕业证的学生；择业期应届毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

从政策角度来说，上学期间交社保本身并不必然导致失去应届生身份。《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》等相关政策并未将上学期间缴纳社保作为判定应届生身份的绝对标准。

不过，在实际情况中，不同单位对于应届生身份的界定存在差异。比如一些企业招聘时，可能更看重毕业时间，只要是当年毕业的，即便上学期间交过社保，也可能认定为应届生。但对于考公、考编等公职类考试，有些岗位对应届生身份要求严格，可能会将缴纳社保视为有过工作经历，从而不认定为应届生。因为公职单位往往认为，缴纳社保意味着和用人单位建立了劳动关系，有了正式工作。所以，上学期间交社保是否还算应届生，关键要看具体单位的规定和要求。