税前收入是否算伙食费和礼品卡？

要判断税前收入是否包含伙食费和礼品卡，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下税前收入这个概念。税前收入就是个人在缴纳税款之前所获得的全部收入。依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额的计算要综合考虑各项所得。这里的所得是指个人取得的货币形式和非货币形式的所得。

对于伙食费，如果是公司以现金形式发放给员工的餐补，一般情况下是要计入税前收入的。因为这相当于公司额外给员工的一笔收入，增加了员工可支配的资金。例如，公司每月固定给员工发放500元的餐补，这笔钱就会和员工的工资一起合并计算应纳税所得额。但是，如果公司提供免费的工作餐，这种情况下就不属于员工的应税收入。因为员工并没有实际拿到现金，只是享受了公司提供的就餐服务。

再说说礼品卡，礼品卡通常属于非货币形式的收入。如果公司发放礼品卡给员工，从税法角度来看，这属于员工取得的其他形式的经济利益。根据规定，这种非货币形式的所得应按照公允价值确定收入额，然后计入税前收入。比如，公司在节日给员工发放了价值300元的购物卡，这300元就需要计入员工的税前收入来计算个人所得税。

总之，现金形式的伙食费和礼品卡通常要算入税前收入，而公司提供的非现金形式的餐饮福利一般不算入。