私企退休后拿社保的也算退休吗？

在法律层面上，私企退休后拿社保是被认定为退休的。退休，简单来说，就是劳动者因为年龄或者身体等原因，退出工作岗位，开始享受相应的养老待遇。

从法律依据来讲，《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里并没有区分是在国企、私企还是其他性质的企业工作，只要满足达到法定退休年龄和累计缴费满一定年限这两个条件，就可以按月领取养老金，这其实就是对退休状态的一种保障和认可。所以，不管是在国企还是私企工作，只要符合条件，拿社保养老金，都属于退休。

在实际生活中，国企退休和私企退休可能在一些方面存在差异。比如在企业年金方面，部分国企会为员工建立企业年金制度，员工退休后除了基本养老金，还能额外获得企业年金待遇；而大部分私企没有建立企业年金制度。但从退休的本质定义和法律认定上，二者并无区别，都是劳动者结束工作生涯，进入养老阶段，享受国家规定的养老权益。