私人单位是否属于职工医保范畴？

职工医保，简单来说，就是在职员工参加的一种医疗保险，它能在员工生病就医时，帮助承担一部分医疗费用，减轻经济负担。

依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这里所指的用人单位，并没有将私人单位排除在外。也就是说，无论是国有企业、集体企业，还是私人单位，只要是符合法律规定的用人单位，都有义务为其职工参加职工医保。

私人单位同样属于职工医保的参保范围。从法律层面来看，私人单位和其他性质的单位在为员工缴纳职工医保这件事上，责任和义务是一样的。如果私人单位没有按照规定为职工缴纳职工医保，职工有权要求单位补缴。若单位拒绝，职工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报，以维护自己享受职工医保的合法权益。所以，私人单位是属于职工医保参保范畴的，不能以单位性质为理由拒绝为员工缴纳医保。