三财集团现在缴纳社保合法吗？

判断三财集团现在缴纳社保是否合法，需要从多个方面进行考量。首先，我们要了解一下用人单位缴纳社保的基本法律要求。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，三财集团一旦与员工建立劳动关系，就有义务在规定时间内为员工办理社保登记并缴纳社保。

其次，关于社保缴纳的基数和比例。社保缴纳基数应按照职工上一年度月平均工资来确定，但不得低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，不得高于300%。缴纳比例方面，不同地区、不同险种会有所差异，但国家都有明确的规定。例如，养老保险一般单位缴费比例为16%左右，个人缴费比例为8%。三财集团需要按照规定的基数和比例为员工缴纳社保，如果未按此执行，就是不合法的。

再者，缴纳方式也有规定。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。如果三财集团存在故意拖欠社保费用，或者以不正当理由少缴社保的情况，同样违反了法律规定。如果员工发现三财集团在社保缴纳方面存在问题，可以先与公司沟通协商，要求其纠正。若协商不成，可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报，维护自己的合法权益。