下班后在公司洗澡摔成鼻骨骨折是否算工伤?

我下班后在公司洗澡,不小心摔成了鼻骨骨折。我想知道这种情况能不能认定为工伤啊?主要是想了解从法律规定角度,像我这样在公司洗澡受伤,到底能不能被判定为工伤,要是算工伤后续流程又该怎么办。
张凯执业律师
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首先,咱们来了解一下什么是工伤。工伤简单说就是职工在工作过程中,因为各种意外或者职业疾病导致身体受伤。


我国《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的几种情形。


一般来说,下班后在公司洗澡摔成鼻骨骨折通常不算工伤。因为工伤大多要求在工作时间、工作场所,并且是因为工作原因受到伤害。下班后洗澡更多是出于个人卫生需求,不属于工作范畴,不在正常工作时间履行工作职责,所以不符合工伤认定的常规情况。


不过,存在特殊情况,如果洗澡属于从事收尾性工作,受到的事故伤害可认定为工伤 。比如某些特殊工作岗位,工作结束后必须洗澡清洁才能完成工作流程等情况。要是符合这种特殊情况,就有可能被认定为工伤。


如果想要确定是否为工伤,要先进行工伤认定申请。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 后续再根据认定结果进行相应处理。

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