公司说交五险一金，意思是社保在公司交吗？

要搞清楚公司说交五险一金是不是意味着社保在公司交，我们得先了解五险一金和社保的概念。

社保，也就是社会保险，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。而五险一金，是在社保的基础上，再加上住房公积金。简单来说，社保是五险一金的一部分。

按照我国《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

所以，当公司说给员工交五险一金时，其中社保部分按法律规定是要在公司所在地的社保经办机构进行缴纳登记和缴费操作的。也就是说，正常情况下，社保就是在公司交。不过，在实际中也存在一些特殊情况，比如公司通过第三方人力资源服务机构来代缴社保。但即便如此，从法律责任和义务来讲，公司依然是社保缴纳的责任主体。员工可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP或者社保经办机构的服务窗口，查询自己的社保缴纳单位信息，以此确认社保是否确实由所在公司缴纳。